안녕하세요, 리얼워크입니다.
한여름의 열기만큼
현장의 에너지도 가득한 8월입니다☀️
이번 8월호에서는
리더십팀이 방향을 맞춘
Alignment 워크숍부터,
치열하게 일하는 문화를 다시 세운
팀장 리더십 워크숍,
CA와 함께 만든
일하는 방식 수립 워크숍까지—
현장의 사례들을 담았습니다.
또 이번 리얼 인사이트에서는
"워크숍이 산으로 가지 않으려면?"
라는 질문에서 출발해
퍼실리테이터가 꼭 챙겨야 할
3가지를 나눴습니다.
지난 7월 열린 사례공부회는
조직개발 인사이트부터
신임임원 첫 100일, AI시대 리더십까지
세 편의 복습영상으로 다시 만나보세요🎥
반가운 소식도 있습니다.
워크숍 현장에서 사랑받아 온
리얼워크 ㅋㄷㅋㄷ 대화카드가
드디어 출시되었습니다!🥳
월간 리얼워크 8월호,
지금 만나보세요! 📬
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- [수행사례①] 리더십팀 Alignment 워크숍
- [수행사례②] 치열하게 일하는 조직 문화를 위한 리더십 워크숍
- [수행사례③] CA와 함께 만드는 일하는 방식 수립 워크숍
- [사례공부회①] 현장에서 배운 조직개발 인사이트ㅣ리얼워크 이지현 팀장
- [사례공부회②] 신임임원 첫 100일 그룹러닝 프로젝트ㅣ포스코홀딩스 이창현 차장
- [사례공부회③] AI시대, 리더십 개발은 어떠해야 하는가｜리얼워크 윤지영 수석
- [리얼 인사이트] 워크숍이 산으로 가지 않으려면? 퍼실리테이터 필수 3가지
- [워크숍 도구] 재미있고 친밀한 대화를 이끄는 ㅋㄷㅋㄷ 대화카드 출시
- [일과 삶] 리얼워크 Assimilation Trip, 부산으로 다녀왔습니데이!
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[수행사례①] 리더십팀 Alignment 워크숍 |
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"각자 뛰는 리더들이 아니라,
하나의 리더십팀으로 정렬합니다"
🎯 대표님의 진짜 고민에서 출발: 사전 인터뷰에서 찾은 재창업과 책임감, 성찰→기준→소통→루틴 4단계 설계에 반영
📊 기존 데이터 재분석: 기존 리더십 다면평가를 자기·하향·상향 세 관점으로 교차 분석해 리더십팀 프로파일로 제시
🗣️ 실전 캐스케이딩: 대표님의 브리핑 직후, 다음 주 실제 전달할 메시지를 A-B-C 구조로 그 자리에서 완성하고 상호 피드백
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)
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[수행사례②] 치열하게 일하는 조직 문화를 위한 리더십 워크숍 |
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"묻어가는 편안함이 아니라,
우리만의 치열함을 다시 깨웁니다"
🔥 Why, 치열해야 하는 이유부터: 각자 치열했던 순간과 그 경험이 남긴 유산을 돌아보고, 팀마다 다른 '치열함'의 기준과 수준을 정의
🔎 What, 변화 대상 좁히기: 구성원들이 치열하게 일하는 순간과 그렇지 않은 순간을 회고해 가장 효과적인 변화 영역을 선택
🤝 How, 동료 팀장과 상호 컨설팅: 액션 아이템의 고민과 노하우를 나누는 피어 컨설팅, 팀장 122명이 400여 개 실천안 도출
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)
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[수행사례③] CA와 함께 만드는 일하는 방식 수립 워크숍 |
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"막연한 좋은 문장이 아니라,
딜레마의 우선순위를 정해줍니다"
🎤 리더 인터뷰로 의미 범위 확보: 5대 핵심가치, 상위 리더 5인 인터뷰로 해석의 폭을 먼저 넓혀 워크숍의 출발점으로 활용
📋 직종을 아우르는 의견 수렴: 의사직 서베이와 '함께 일 잘하는 동료 5인' 인터뷰 과제로, 워크숍에 오기 어려운 직군의 목소리까지 수집
🗳️현장의 언어가 담긴 문장: CA가 쓴 초안을 투표로 공감대 확인, 최다 득표 문장과 대표 행동을 토대로 정제해 전사 서베이로 확정
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)
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[사례공부회①] 현장에서 배운 조직개발 인사이트ㅣ리얼워크 이지현 팀장 |
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"올해 상반기, 조직들은 무엇을 가장 고민했을까요?" 🤔
195건의 문의에서 반복된 목소리,
"더 절박하게, 더 빠르게, 더 확실하게"
위기감을 소화하는 리더십부터
본부 단위의 체질 개선,
실행을 돕는 AI 도구까지,
현장에서 찾은 3가지 인사이트를 공개합니다!
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[사례공부회②] 신임임원 첫 100일 그룹러닝 프로젝트ㅣ포스코홀딩스 이창현 차장 |
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"새로 부임한 임원의 첫 100일, 무엇이 달라야 할까요?" 🤔
배운 것을 현장에서 실행하고
돌아와 동료와 나누는 3개월,
포스코홀딩스 신임실장 34명과 함께한
Field & Forum 그룹러닝 프로젝트.
리더십 기준 세우기부터
루틴·타운홀 실전 미션,
2,000명이 응답한 다면진단 점검까지,
그 설계와 성과를 담당자의 목소리로 공개합니다!
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[사례공부회③] AI시대, 리더십 개발은 어떠해야 하는가｜리얼워크 윤지영 수석 |
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"AI 시대, 좋은 리더의 조건은 무엇일까요?" 🤔
능력은 AI가 증강해주는 시대,
차이를 만드는 건 결국
'리더가 어떤 사람인가'입니다.
행동 이면의 동기와 기준,
자각에서 재생산까지 7단계 성장 과정,
성장이 막힐 때의 이상징후까지,
리더의 내면을 다룬
성장 로드맵 사례를 공개합니다!
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[리얼 인사이트] 워크숍이 산으로 가지 않으려면? 퍼실리테이터 필수 3가지 |
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"공들여 준비한 워크숍,
왜 자꾸 옆길로 샐까요?"
잘 되는 워크숍은
준비부터 현장까지 이유가 있습니다.
이번 리얼 인사이트에서는
퍼실리테이터가 몸으로 배운
3가지 노하우를 풀어드립니다.
우선순위를 가르는 'Must와 Nice',
아이디어의 발판을 놓는 '스캐폴딩',
계획대로 안 될 때의 '현장 호흡'까지!
워크숍을 앞두고 있다면 꼭 확인해보세요.
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[워크숍 도구] 재미있고 친밀한 대화를 이끄는 ㅋㄷㅋㄷ 대화카드 출시 |
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서로에 대해 더 빠르게, 더 깊게.
좋은 대화에도 설계가 필요합니다.
워크숍 현장에서 꺼낼 때마다 "혹시 살 수 있나요?"라는 문의가 이어졌던 ㅋㄷㅋㄷ 대화카드가 판매를 시작합니다. 취향을 맞추며 가까워지는 퀵(Quick)카드와 생각과 경험을 꺼내놓는 딥(Deep)카드, 가볍게 시작해 깊이 연결되도록 설계한 50장을 담았습니다. 온보딩, 팀빌딩, 소모임 어디서든 활용해보세요.
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇) |
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[일과 삶] 리얼워크 Assimilation Trip, 부산으로 다녀왔습니다! |
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A트립 출발 하루 전,
예상치 못한 태풍으로...
오키나와가 부산이 되었습니다?!
그렇게 떠난 리얼워크의 '부키나와' A트립🌊
함께라면 어디든 특별해지는
리얼워크의 여름을 만나보세요🤍
(👇블로그와 영상으로 함께 떠나볼까요?👇) |
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오늘도 진짜 문제를 함께 풀어가는
멋진 하루 보내세요!
감사합니다.
- REALWORK Dream -
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