안녕하세요, 리얼워크입니다.
지난 1월 23일,
리얼워크는 6년 만에
첫 공식 오프라인 행사로
여러분을 만났습니다😍
리더십 프로그램 VIP 시사회를 통해
나눈 이야기와 배움이
아직도 생생합니다.
이번 2월호에서는
리더십 프로그램 VIP 시사회 후기부터
리더십/갈등관리/비전수립을 다룬
다양한 조직의 수행사례,
그리고 한 해의 방향을 함께 정리한
2026 신년 전략 워크숍까지
가득 담아왔습니다.
올 한 해, 리더십으로 시작하는
조직의 변화 여정을 응원합니다.
월간 리얼워크 2월호,
지금 만나보세요! 📬
"사내 도입하면 이렇게 진심으로 정성 쏟아주시겠구나 느꼈습니다.""지금처럼 Real 문제를 즐겁게 해결해주세요. 빠른 상담 희망합니다."
아쉽게 참여하지 못하신 분들을 위해세션별 생생한 현장과
참여자 후기를
알차게 담아 공유드립니다✨
(👇자세한 내용이 궁금하다면?👇)
"실무 전문가에서 조직 관리자로,
임원의 리더십을 재정의합니다"
💬 리더십 에센스: 일의 본질·의미·원칙을 명확히 정리해 일관된 메시지 확립🎯 소통 전략: 1:N, 1:1 상황별 전략을 학습하고 현업에 적용할 수 있는 소통 방법론 정리📋 조직경영 루틴 설계: 의식 변화를 넘어 행동 변화로 이어지는 70개의 실행 루틴 도출심리적 안전감 속에서 자신의 리더십을 성찰하고 조직 고유의 리더십 기준을 만든 과정을 확인해 보세요.
"갈등 관리 전에,
협업부터 다시 설계합니다"
🤝 협업 지도 성찰: 현재 팀과 타팀의 관계를 시각화하며 더 협업이 필요한 지점 발견💬 공감 역량 트레이닝: 공감하며 듣기 + 공감되게 말하기로 협업의 기본기 강화📊 갈등 유형별 전략: 갈등관리 유형을 파악하고, 사례를 바탕으로 상황별 대응 전략 학습
협업부터 시작하여 갈등 관리를 도운 워크숍 과정을 확인해 보세요.
"전 구성원이 함께 참여한
비전 수립 워크숍"
🎯 비전의 필요성: 막연한 비전이 아닌, '왜 지금 필요한가'를 먼저 공감하며 전사 정렬💡 우리만의 비전: 키워드 도출부터 동료 피드백까지 함께 만든 맞춤형 비전 문장 완성🚀 실행 연결: 비전에서 그치지 않고 개인별 Action Plan 수립으로 업무 방향성 재조준
"막연했던 미래가 선명해지며 설렘까지 느껴졌다"는 참가자 반응을 이끌어낸 비전 수립 과정을 확인해 보세요.
올해의 방향성을 함께 정렬하는 시간, <신년 전략 워크숍>을 다녀왔습니다! 함께 나아갈 방향성을 공유하고, 조직-팀-개인의 목표를 차곡차곡 쌓아올렸습니다.
Eat, Work, and Have Fun! 리얼워크 스피릿 그대로 맛있게 먹고, 치열하게 논의하고, 신나게 즐기며 한 방향으로 출발선에 섰습니다.
올해도 함께 진짜 문제를 풀어가겠습니다💪
리얼워크가 발행하는 뉴스레터입니다
