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월간 리얼워크 8월호 (핵심인재 경력개발 워크숍 수행사례 외)
2022. 8. 2.
월간 리얼워크 8월호 (핵심인재 경력개발 워크숍 수행사례 외)
이 메일이 잘 안보이시나요?
2022년 8월호
진짜 문제를 함께 풀어가는 리얼워크입니다.
안녕하세요.
리얼워크 마크입
니다.
이번 메일에는 2가지 수행사례(블로그)와 2가지 사례공부회 영상(유튜브), 그리고 칼럼 한편을 담았습니다.
프로젝트를 수행하며 고민하고 시도해본 작은 일들과 그 가운데 느끼고 배운 것을 담았습니다. 그걸 알아야 전문가라고 하더라고요. 그럼 우리 함께 전문가가 됩시다 :)
전문가란 더욱 작은 것에 관해서 더욱 많이 아는 사람이다
. _니콜라스 머리 버틀러
그럼, 월간 리얼워크 8월호 시작합니다.
[수행사례①]
핵심인재 경력개발 워크숍 수행사례
[수행사례
②
]
리더를 위한 퍼실리테이션 과정개발 수행사례
[사례공부회 영상①]
LX인터내셔널 팀별 강점발견 및 활용 워크숍 (15분)
[사례공부회 영상②]
세일즈리더 온보딩 매뉴얼 개발 온라인 워크숍 (14분)
[칼럼]
워크숍에서 퍼실리테이터가 해야 할 3가지 일
핵심인재 경력개발 워크숍 수행사례
일방향 강의를 넘어 개인의 커리어를 깊게 성찰하고 함께 논의하며 답을 찾아가는 시간이었습니다. 자세히 보고 싶다면
아래 블로그 클릭!👇
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B사 '집단지성으로 문제를 해결하는 리더십 스킬: 퍼실리테이션' 과정개발 수행사례
하이브리드 근무에 필요한 리더의 온/오프라인 미팅 스킬 과정개발과 트레이닝 사례가 궁금하다면
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[사례공부회] LX인터내셔널 팀별 강점 발견 및 활용 워크숍
(15분)
발표자: 조직문화 담당자
모든 팀
이 팀별
성장 변곡점
을 성찰하고
자기 효능감
을 가지도록 돕는
팀 단위 워크숍의 결과는 어떠했을까요?
궁금하다면
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[사례공부회] 세일즈리더 Onboarding 매뉴얼 개발 온라인 워크숍
(14분)
발표자: 리얼워크 강평안 소장
세일즈 리더들이 온라인에서 실시간으로 '일 잘하는 노하우' 매뉴얼을 개발한다고? 궁금하다면
아래 영상 클릭!👇
[칼럼]
워크숍에서 퍼실리테이터가 해야하는 3가지 일
워크숍에서 퍼실리테이터는 참가자들의 (1)관점을 넓히고, (2)생각을 다듬고, (3)마음을 모으는 일을 하지요. 하나씩 짚어 볼까요?
자세히 보기 클릭!👇
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오늘도 진짜 문제를 함께 풀어가는 멋진 하루 보내세요!
감사합니다.
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