월간 리얼워크 11월호(임원 다면진단 디브리핑&코칭사례 외)

"어떻게 하면 팀의

비효율을 개선할 수 있을까요?"

💡 전사 전략회의부터 본부장 미팅까지, 리더 스폰서십으로 실행력 강화
🎯 ‘이슈 카드 보드게임’으로 팀 스스로 비효율을 찾아내고 해결책 도출
🔥 AI 코칭레터·펄스 서베이로 사후 실행까지 완성한 All-in-One 설계

28개 팀이 95개의 실행 아이디어를 만들고,
절반 이상이 꾸준히 실천된 변화의 여정을 만나보세요✨

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"한마음 한뜻,

우리가 함께 만드는 팀의 약속"

🏀 새 감독과 코칭스텝, 새로운 시즌의 시작을 알리는 워크숍
🤝 선수와 코치가 섞여 대화하며 ‘우리다운 팀’의 방향을 함께 그리는 시간
💬 밸런스 게임·핵심가치 토크로 서로의 생각을 듣고, 모두가 공감한 5가지 행동약속을 도출했습니다.

서로의 마음을 연결하고, 하나의 팀으로 다시 모인 사례를 지금 만나보세요✨

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"다면진단에서 끝나지 않는

리더십 개발"

💡 결과를 ‘평가’가 아닌 ‘성장’의 도구로!
🧭 사전 분석–1:1 코칭–디브리핑–코칭결과 리포트까지, ‘진단과 실행 사이의 공백’을 메운 4단계 프로세스
🎯 임원 스스로 인식의 차이를 해석하고, 조직개발 전문가와 함께 실행 가능한 성장 계획을 도출했습니다

리더의 성찰이 실행으로 이어지는 순간을 확인하세요✨

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