월간 리얼워크 2월호 (2023 사례공부회 복습영상 외)

2024. 2. 6.

이 메일이 잘 안보이시나요?

2024년 2월호

진짜 문제를 함께 풀어가는 리얼워크입니다.

안녕하세요, 리얼워크입니다.

어느덧 길었던 겨울에 안녕을 고하고

조금씩 봄을 맞이할 준비할 시간이 다가오고 있네요 🍃

새로운 변화는 꽤 기분좋은 설레임을 안겨줍니다.

올 한해, 여러분은 어떤 변화의 씨앗을 심고 싶나요 ? 🌱

리얼워크도 전환과 역동이 가득했던 1월을 보내며

기분좋은 씨앗이 싹트길 기대하고 있습니다 ✨

여러분도 다가올 시간을 향해 한 걸음씩 천천히 내딛으며

2월도 힘차게 나아가시길 바라겠습니다 😊

[일과 삶] 리얼워크, 새로운 보금자리로 이사했습니다.
[자격과정] 조직개발 퍼실리테이션 3기 모집 (3월)
[사례공부회①] WORK - 일하는 방식을 바꾸는 ACTS 모델과 사례 (리얼워크 이연임이사)
[사례공부회②] TEAM - 해비치호텔앤드리조트 팀 개발을 위한 단계별 인터벤션 설계,실행,결과 (해비치호텔앤드리조트 신혜원과장)
[사례공부회③] TEAM - B사 성과관리 도입을 위한 인큐베이팅 솔루션 (리얼워크 신용주소장)

[일과 삶] 리얼워크, 새로운 보금자리로 이사했습니다.

청룡의 해, 새로운 둥지에서 비상 🐉🐉

'토정로'에서 '어울마당로'로 !

새로운 보금자리로 이사했습니다.

앞으로도 함께 어우러져 만들어가는

리얼워크의 마당에서 함께 하실래요 ?✨

자세히 보기

[자격과정] 조직개발 퍼실리테이션 3기 모집 (3월)

2024년 리얼워크 자격과정 오픈과 동시에 「러닝퍼실리테이션 19기」 마감 !!🔥 시간이 지날수록 더욱 뜨거운 관심을 보내주시는 많은 분들께 감사 인사를 전합니다. 현재 신청이 빠르게 마감되고 있으니 관심 있으신 분들은 서둘러 신청해주세요 :) 3월에 예정된 「조직개발 퍼실리테이션 3기」 자리도 얼마 남지 않았습니다 😀모든 과정들이 진짜 문제를 함께 풀어가는 귀한 시간이 될 수 있도록 저희 리얼워크 멤버 모두가 진심을 다해 준비하고 있으니 많은 관심 부탁드립니다.

(신청을 원하신다면 아래 버튼 클릭 👇)

조직개발 퍼실리테이션 3기 신청하기

[사례공부회 ①] (WORK) 일하는 방식을 바꾸는 ACTS 모델과 사례

(리얼워크 이연임 이사)

'Better result , Do differently!' 조직개발은 더 나은 결과를 위해 , 조직을 다르게 작동하게 하기 위한 계획적인 변화활동이라고 볼 수 있죠. 조직개발 담당자의 고민에 필요한 실제적인 도움을 주고, 성공적인 조직개발을 위해 리얼워크가 개발했습니다. '해야만 하는 것'에서 '해보면 좋은 것'으로, '할 수 있을까?'에서 '할 수 있겠다!'로 '선언적 변화'에서 '현장에서 경험하는 변화'로, '변화경험'에서 '변화 체질화'로 조직을 변화시키는 리얼워크 조직모델 'ACTS 모델'을 소개합니다. (아래 영상 클릭!👇)

[사례공부회 ②] (TEAM) 해비치호텔앤드리조트 팀 개발을 위한 단계별 인터벤션 설계, 실행, 결과 (해비치호텔앤드리조트 신혜원 과장)

"회사의 방향성에 따라 실제 우리 팀을 어떻게 변화시킬 수 있을까요?!" 조직적 지원은 물론, 리얼워크 팀 효과성 진단과 함께 설계된 단계별 인터벤션 ! 구성원들이 변화관리활동을 주도적으로 설정하고 행동에 옮길 수 있도록 팀 단위로 변화관리활동을 실행한 사례를 만나보세요 :) 조직을 향한 담당자의 리얼 고민이 듬뿍 담긴 생생한 사례를 소개합니다 🤩 (아래 영상 클릭!👇)

[사례공부회 ③] (TEAM) B사 성과관리 도입을 위한 인큐베이팅 솔루션 (리얼워크 신용주 소장)

성과관리를 제대로 도입해보려고 하거나, 재구조화를 하고 싶은 팀이나 본부 담당자라면 여기 집~중 ! 👀 성과 목표와 전략의 안정적인 도출을 이끌어내고, 전체 구성원의 역량을 개발할 수 있는 솔루션 ! 단순히 특강, 컨설팅, 트레이닝이 아닌 인큐베이팅 방식으로 성과관리 '인큐베이팅 솔루션'을 함께했습니다. 구성원이 성과관리에 대한 전략을 직접 수립해보며, 개별 역량 강화의 중요성 또한 인식할 수 있는 성과관리 프로젝트에 대해 자세히 알고싶으시다면 ?!

(아래 영상 클릭!👇)