🚀실행과 성찰이 만나는 리더십 개발🚀

임원을 조직개발을 '승인하는 주체'에서

'직접 기획/실행/지원하는 주체'로

역할 포지셔닝한 사례!

신임임원을 대상으로 실행과 성찰 중심

Field & Forum 방식으로 함께했습니다!

🌱 2차로 더 탄탄해진 일하는 방식 🌱

1차 워크숍을 통해서는

➡️ 각 팀의 특성에 맞는 일하는 방식 도출을!

2차 리뷰 세션을 통해서는

➡️ 실행 결과를 점검하고 개선안 도출을!

2번의 시간을 통해 가치를 일하는 방식으로 소화했습니다!

🎁과정개발 종합선물세트🎁

사내 내용전문가(SME)와 함께 진행한 프로젝트로 과정개발 워크숍부터 사내FT 전수까지 알차게 진행한 사례!

 
"우리 조직 모든 사람이 들어도 좋은 워크숍" 이라고 평가한 과정을 담아왔습니다🤩

👣변화의 첫걸음👣, 리더로부터 시작되다 

단순 Event가 아닌, 내재화 Process가 되도록!

리더십 워크숍을 통해 핵심가치가

실질적인 행동으로 이어질 수 있도록 돕고,

🔎Toolkit🔎을 활용해 구성원들이

쉽게 참여할 수 있도록 도왔습니다!