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월간 리얼워크 6월호 (전사리더 전략공감 워크숍 외)
2024. 6. 3.
월간 리얼워크 6월호 (전사리더 전략공감 워크숍 외)
이 메일이 잘 안보이시나요?
2024년 6월호
진짜 문제를 함께 풀어가는
리얼워크입니다.
안녕하세요, 리얼워크입니다.
어느덧 봄이 지나고
푸르른 6월이 찾아왔습니다🌿
새롭게 시작된 여름처럼,
생기 넘치는 에너지로
조직의 변화와 성장의 새로운 장
을
함께 열어가길 기대해봅니다!
조직 Alignment를 위한 프로젝트
를 포함한
리얼워크만의 디테일하고 알찬 수행사례
부터
조직개발에 진심인
리얼워크가 일하는 방법
까지!
월간 리얼워크 6월호 보내드립니다 📬
[주요수행사례]
[수행사례①] 조직 Alignment를 위한 성과체계와 기업문화 세팅 프로젝트
[수행사례②] 전사리더 전략공감 워크숍(Brand Stretching 전략)
[수행사례
③
]
근본원인 분석기반 조직문화 개선과제 도출 워크숍
[리얼워크 자격과정]
마감 임박!
러닝퍼실리테이션 20기
[리얼인사이트]
리얼워크의 일하는 방법, 2가지만 기억하세요!
[
수행사례①
] 조직Alignment를 위한 성과체계와 기업문화 세팅 프로젝트
일을 위한 일은 그만!
조직문화 Alignment 프로젝트
에 이어
비즈니스 전략적 Alignment
를 위해 전사-팀-개인 목표를 체계적으로 수립하는 프로젝트를 진행한 사례!
개인과 조직이 함께 성장
하는
성과관리체계
를 구축
하고,
전사-팀-개인의 목표
가 하나 되어 나아갈 수 있도록 도왔습니다.
(자세한 내용은 아래 버튼 클릭👇)
자세히 보기
[
수행사례②
]
전사리더 전략공감 워크숍(Brand Stretching 전략)
전사 리더들이
비즈니스 전략에 대한
공감대
를 형성하는 시간?
리더그룹이
'Outside the Box'
관점으로
브랜드 스트레칭
할 수 있도록 돕고,
2024년 한국지사 마케팅 활동
Key Concept
까지 도출한 사례를 가져왔습니다!
(자세한 내용은 아래 버튼 클릭👇)
자세히 보기
[
수행사례
③
]
근본원인 분석기반 조직문화 개선과제 도출 워크숍
"우리 본부의 상황을
솔직하게
나눌 수 있어서 좋았어요"
직관과 데이터
를 기반으로
조직문화를 성찰
하고, 본부 조직문화를 바라보는 관점을 넓혀주는
Frame & Tool 제공
을 통해
본부 조직문화 이슈와 원인
을
더 깊이
볼 수 있도록 도왔습니다!
(자세한 내용은 아래 버튼 클릭👇)
자세히 보기
[
자격과정
] 🔥!마감임박!🔥러닝 퍼실리테이션 20기(6/20~21)
기수를 거듭할 수록 더 깊어지는
러닝 퍼실리테이션!
치열하게 고민하고, 함께 성장하는
조직개발 퍼실리테이션!
6/20~21
진행되는
20기 러닝 퍼실리테이션
정원 마감이 얼마 남지 않았어요!
아직 망설이고 계시다구요?
그런 여러분을 위해 지난
19기 러닝 퍼실리테이션 후기
를 가져왔습니다!
( 자세한 내용은
아래 버튼 클릭 👇 )
자세히 보기
[리얼인사이트]
리얼워크의 일하는 방법, 2가지만 기억하세요!
"리얼워크는 그래서 뭐가 다른데?"
🤔
조직개발 전문 리얼워크는 도대체 어떻게 일하는지 궁금하셨던 분들 주목!
리얼워크
멤버가 직접 경험한 저희의 일하는 방식이 궁금하시다면~?🤩
(자세한 내용은 아래 버튼 클릭👇)
자세히 보기
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오늘도 진짜 문제를 함께 풀어가는 멋진 하루 보내세요!
감사합니다.
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